Les cent premiers jours d'un dirigeant sont la fenêtre où tout se rejoue : fournisseurs, prestataires, habitudes. Une lettre qui arrive à ce moment-là tombe dans la seule période où le changement est la norme.
Bonjour [Monsieur Nom],
Votre arrivée à la direction de [entreprise] fait partie des nouvelles de [période] dans [secteur ou région] : félicitations.
Les prises de poste sont le moment où l'on remet à plat [le domaine que vous couvrez]. Si c'est dans vos cent premiers jours, [ce que vous proposez de simple : état des lieux, comparatif, rencontre].
Et sinon, gardez simplement cette lettre : [la raison].
Bien cordialement, et belle prise de fonction,
[Signature]
Les crochets sont vos variables. Chez Premier Pli, l'IA les remplit destinataire par destinataire à partir de l'activité réelle de chaque entreprise, puis tout part à l'encre. Voir comment.
Une ligne. La flatterie appuyée détruit la crédibilité du reste.
Le nouveau dirigeant PENSE déjà à revoir les prestataires : la lettre qui le dit à sa place arrive comme une évidence.
Les nominations sont publiques (registres, presse, annonces légales) : c'est une affaire de veille. Nous la faisons en option pour nos clients en envoi mensuel.
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